2.2.4（2）

资信业绩评分标准

人员配备

1、设计班子人员（若为联合体投标，由设计单位提供）

(1)设计负责人（1人）：具有二级及以上注册建筑师注册证书得3分，本项满分3分。

（2）建筑专业负责人（1人）：具有规划与建筑设计专业中级及以上职称得3分，本项满分3分。

（3）结构专业负责人（1人）：具有建筑结构专业中级及以上职称得2分，本项满分2分。

2、施工班子人员（若为联合体投标，由施工单位提供）

（1）施工负责人（1人）：具备建筑工程专业二级及以上注册建造师资格得2分，本项最高得2分。

（2）施工技术负责人（1人）：具备建筑工程中级及以上技术职称或建筑工程专业二级注册建造师资格得2分，本项最高得2分。

注：1.以上人员需为投标人本单位人员，需提供由社保部门出具并盖章的近六个月由该投标人为其购买社保的证明材料复印件并加盖投标人公章。2.以上人员均需提供相关注册证书复印件并加盖投标人公章。3.企业注册地不在四川省行政区域内的省外企业，以上人员须办理入川备案登记，并提供四川省住房和城乡建设厅网站截图证明材料复印件加盖投标人公章，人员不重复得分。

2.2.4（2）

资信业绩评分标准

人员配备

1、设计班子人员（若为联合体投标，由设计单位提供）

(1)设计负责人（1人）：具有二级及以上注册建筑师注册证书得4分，本项满分4分。

（2）建筑专业负责人（1人）：具有规划与建筑设计专业中级及以上职称得4分，本项满分4分。

（3）结构专业负责人（1人）：具有建筑结构专业中级及以上职称得2分，本项满分2分。

2、施工班子人员（若为联合体投标，由施工单位提供）

（1）施工负责人（1人）：具备建筑工程专业二级及以上注册建造师资格得3分，本项最高得3分。

（2）施工技术负责人（1人）：具备建筑工程中级及以上技术职称或建筑工程专业二级注册建造师资格得3分，本项最高得3分。

注：1.以上人员需为投标人本单位人员，需提供由社保部门出具并盖章的近六个月由该投标人为其购买社保的证明材料复印件并加盖投标人公章。2.以上人员均需提供相关注册证书复印件并加盖投标人公章。3.企业注册地不在四川省行政区域内的省外企业，以上人员须办理入川备案登记，并提供四川省住房和城乡建设厅网站截图证明材料复印件加盖投标人公章，人员不重复得分。

2.2.4（3）

承包人实施方案评分标准

设计方案

1、专业设计说明（2 分）： 依据本项目建设特点，分专业进行完整清晰的设计说明表述。优秀得3.0分，良好得1.5分，差得1.0分，未提供不得分。

2.设计方案合理、可行、内容完整。具有可实施性和针对性。优秀得3.0分，良好得1.5分，差得1.0分，未提供不得分。

2.2.4（3）

承包人实施方案评分标准

设计方案

1、专业设计说明： 依据本项目建设特点，分专业进行完整清晰的设计说明表述。优秀得3.0分，良好得1.5分，差得1.0分，未提供不得分。

2.设计方案合理、可行、内容完整。具有可实施性和针对性。优秀得3.0分，良好得1.5分，差得1.0分，未提供不得分。